Algemene informatie

De Ideëencentrale is een platform waar medewerkers van overheidsinstellingen ideeën kunnen indienen voor besparingen, verbeteringen en vernieuwingen binnen hun organisatie.

Hoe werkt het?

Iedere deelnemende organisatie heeft een eigen gedeelte in de gezamenlijke applicatie. Alle medewerkers van aangesloten overheidsinstellingen kunnen op de site voorstellen indienen. De ideeën worden binnen de betreffende organisatie beoordeeld en indien bruikbaar geïmplementeerd. De ideeën en wat er mee gebeurt zijn zichtbaar voor iedereen die de site bezoekt. Dit biedt medewerkers de kans om over de grenzen van de eigen organisatie heen op ideeën te reageren en deze te vertalen naar de eigen organisatie, waardoor het wiel niet opnieuw uitgevonden hoeft te worden.

Je kunt ook een idee indienen als jouw organisatie geen lid is. In dat geval kan iemand uit de community het idee oppakken of kan de stuurgroep kijken of zij binnen haar netwerk iemand weet die er mee aan de slag kan. De ideeëncentrale is (nog) niet voor burgers geopend.

Positieve effecten Ideeëncentrale

Primair wordt gebruik gemaakt van de kracht van de organisatie: “voor collega’s door collega’s”.

De ideeën die binnenstromen in de Ideeëncentrale geven een goed beeld van hetgeen er leeft onder medewerkers. Door de ideeën te implementeren gaat niet alleen de organisatie beter functioneren of efficiënter werken, maar neemt ook de medewerkertevredenheid toe en verbetert de dienstverlening zowel in- als extern.

Door de ideeën te delen via een gezamenlijk platform wordt het innovatieve vermogen van de overheid als totaal versterkt. Innovatie is immers alleen mogelijk wanneer kennis wordt ontsloten. Welke ideeën werken bij een ander, dus mogelijk ook in de eigen organisatie? Wat is toepasbaar voor ons? Wat kunnen we leren van elkaar?